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Unternehmenskultur entwickeln

Ihre Unternehmenskultur ist entscheidend für Leistungsfähigkeit, Innovationskraft, Motivation, Kreativität und damit für das Unternehmensergebnis.

»Kultur kann nicht eingekauft, einfach oben draufgesetzt werden, sondern durchdringt alle Vorgänge in einer Organisation. Kultur meint oft mehr den Umgang mit dem WIE als mit dem WAS.« (Bernd Schmid)

 

Changeprozess konzipieren

»Es ist nicht gesagt, dass es besser wird, wenn es anders wird. Wenn es aber besser werden soll, muss es anders werden.« (Georg C. Lichtenberg)

  • Die Veränderung der inneren Haltung setzt die mentalen Energien für eine Verhaltensveränderung frei.
  • Erfolgreiches Verändern bedeutet den emotionalen Antrieb des Mitarbeiters zu verstehen und konstruktiv zu beeinflussen

Wir gestalten mit Ihnen einen schlanken und wirkungsvollen Veränderungsprozess. Investition nur dort, wo notwendig.

 

Nachhaltige Prozessbegleitung

»Ein Veränderungsprozess sollte auch nach Reduktion der Management-Attention Bestand haben – sonst ist nichts gewonnen!« (Thomas Gampe)

  • Puls-Check durchführen
  • Kommunikationsstrategie und Kultur-Feedback-System entwickeln
  • Das Feuer grosser Gruppen nutzen: Betroffene beteiligen.

Wir haben die Erfahrung gemacht, dass Veränderungen einen besonderen Schub erfahren, wenn möglichst viele Mitarbeiter mobilisiert und mitgenommen werden. Lernen Sie unsere Ansätze kennen und nutzen Sie unsere Erfahrung aus verschiedensten Change-Situationen.

 

Teamleistung steigern

»Eine tragfähige und hoch entwickelte Teamkultur sind Voraussetzung für die Leistungsfähigkeit von Teams« (Gottfried Kohler)

  • Teamentwicklung/-coaching
  • Schnittstellen-Workshops
  • Konfliktmanagement/Mediation

Wir steigern Ihre Teamleistung. Dabei achten wir insbesondere auf die Entwicklung einer konstruktiven und produktiven Teamdynamik.

 

Kompetenzen trainieren

»Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, treibt man zurück.« (Laotse)

  • Die Belegschaft befähigen, mit steigender Komplexität, höherer Belastung und Anforderungen mitzuhalten.
  • Strategiefit sicherstellen.

Wir konzipieren passgenaue Entwicklungsprogramme und trainieren Ihre Mitarbeiter.

 

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